Wir legen bei aller Innovation und bei allem Kostendenken Wert auf akzeptierte Lösungen, denn wir wissen, daß nur die Lösungen dauerhaften Erfolg gewährleisten, die auch innerlich von den betroffenen Mitarbeitern getragen und gelebt werden. Deshalb ist uns die akzeptierte 80 % Lösung lieber, als die 100 % Vision, die nicht verstanden wird. Nur wenn sich Ihr Mitarbeiter in der Lösung wiederfindet, wenn er überzeugt ist, daß seine Ideen und Anregungen auch Berücksichtigung fanden, ist er motiviert. Und eine solche Art von Motivation ist ungleich effektiver als jeder finanzielle Anreiz.